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2003年

11月03日

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文化创新研究中心

中心的主要任务

立足时代前沿,关注和把握社会变革与文化学科的最新发展,紧密结合山西的文化特点和社会需求,从“大文化”的意义上,从文化学、传播学、社会学、伦理学、历史学、哲学、美学、文学与艺术等多学科角度,全方位审视和研究文化创新与发展中所出现的诸多热点、重点、盲点和难点问题,特别要突出文化体制改革相关问题的研究。 以高质量、高品位、高效能的研究成果为三个文明建设提供理论依据与思想导向,为促进经济发展和社会进步提供精神动力与智力支持,并着力在工作实践中培养一批具有扎实基础、创新能力和辩证思维的复合型文化人才。

中心的管理体制

发扬改革和创新精神,合理配置学科和人才资源,打破地区和部门的局限,加强横向联合与协作,形成开放式办科研的格局。中心由省委宣传部直接领导,省建设文化强省规划研究中心负责具体协调指导,是省级高层次、松散型的科研联合体。中心的具体工作由主任、副主任负责,根据需要 从省内外聘任若干顾问、特约研究员,以课题为纽带,组成班子开展项目研究。

中心的运行机制

在制定计划和论证方案的基础上,确定年度或中长期研究项目,选定项目负责人及其成员,组成课题组。所列课题经上报批准后,按省级重点项目对待,拨付相应研究经费。中心内部可采取课题招标、社会赞助、产学研结合、成果推广应用等多种方式,充分调动研究人员和有关方面的积极性,进一步增强科研的活力。

 中心的人员组成

设名誉主任一名,由中国社科院原副院长、中欧国际工商学院执行院长、研究员、博士生导师刘吉担任;设主任一名,由省社科院研究员艾斐担任;设副主任二名,由建设文化强省规划研究中心秘书长卢渝、副秘书长杜学文担任。设顾问若干名,由省内外著名专家组成。聘任特约研究员若干名。由省内外各方面的研究人员组成。